Gestion stratégique des ressources humaines : fondamentaux pour les entreprises | Formation professionnelle Opened

De la théorie à la pratique : Gestion stratégique des ressources humaines : fondamentaux pour les entreprises met l'accent sur les cas d'usage réels.

En une journée intensive, les participants découvrent les principes clés du pilotage des ressources humaines adaptés aux exigences actuelles des entreprises. Le programme couvre le processus de recrutement, la gestion de la performance, la planification des carrières, les obligations légales et la paie. Chaque module s’appuie sur des cas pratiques, des ateliers collaboratifs et des démonstrations d’outils numériques intégrant l’intelligence artificielle pour optimiser les prises de décision. Les apprenants sont amenés à construire des fiches de poste, à élaborer un calendrier de formation, à simuler des déclarations sociales et à mettre en place des indicateurs de suivi RH. À l’issue de la session, les participants disposent d’un livrable opérationnel et d’une feuille de route personnalisée pour appliquer immédiatement les bonnes pratiques dans leur entreprise, tout en bénéficiant du financement OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion et pilotage des ressources humaines", "content": "Analyse des besoins en recrutement, conception de fiches de poste, conduite d’entretiens, gestion de la paie, mise en place d’indicateurs RH, conformité légale, utilisation d’outils d’IA pour le suivi des performances et la planification des talents.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).