Piloter l’accompagnement social et éducatif en entreprise : cadre et méthodes : programme complet | Opened

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter l’accompagnement social et éducatif en entreprise : cadre et méthodes en fait partie.

Cette formation s’adresse aux professionnels en charge du management d’équipes ou de dispositifs sociaux en entreprise. Elle propose une approche concrète de l’encadrement éducatif, intégrant les enjeux contemporains du lien social et de la cohésion d’équipe. À travers des méthodes éprouvées et des outils opérationnels, les participants apprennent à adapter leur posture managériale aux spécificités des publics en situation de fragilité ou de transition professionnelle. La dimension collective et les dynamiques d’équipe sont au cœur de la démarche, avec un focus sur l’évaluation des besoins et l’ajustement des pratiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’encadrement éducatif en entreprise", "content": "Les principes de l’accompagnement éducatif : posture, écoute active et non-directivité. Différenciation entre encadrement traditionnel et approche éducative. Étude de cas : analyse de situations managériales complexes et identification des axes d’amélioration.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Renforcer la cohésion d’équipe et le lien social", "content": "Les dynamiques de groupe : théories et applications pratiques. Techniques de médiation et gestion des conflits. Atelier collaboratif : construction d’un cadre favorisant l’inclusion et la coopération.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adapter son management aux publics fragiles", "content": "Spécificités des publics en situation de précarité, de handicap

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).