Parcours Posture managériale et leadership : piloter ses équipes avec impact | Opened

Posture managériale et leadership : piloter ses équipes avec impact propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s’adresse aux managers intermédiaires ou confirmés qui cherchent à renforcer leur posture professionnelle pour conduire leurs équipes vers la performance. L’accent est mis sur l’alignement entre gouvernance, communication et prise de décision, avec des mises en situation concrètes. Les participants repartent avec des outils concrets pour affirmer leur leadership, gérer les tensions et motiver durablement leur équipe.

Objectifs

• Développer une posture managériale alignée avec la stratégie d’entreprise", "Améliorer sa capacité à inspirer et motiver ses équipes", "Structurer ses processus décisionnels pour gagner en efficacité", "Gérer les conflits et tensions avec des méthodes opérationnelles", "Affirmer sa crédibilité managériale au quotidien"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la posture managériale", "content": "Analyse des rôles et attentes du manager dans le contexte actuel. Identification des leviers de crédibilité : cohérence, transparence et exemplarité. Travail sur l’image professionnelle perçue par l’équipe. Étude de cas : repositionnement d’un manager en difficulté.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Leadership et inspiration d’équipe", "content": "Différence entre autorité hiérarchique et leadership naturel. Techniques pour fédérer et donner du sens aux objectifs. Gestion des profils complémentaires dans une équipe. Exercice : construction d’un discours mobilisateur pour une équipe.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prise de décision et gestion du temps", "content": "Méthodes pour prioriser et arbitrer avec méthode. Ou

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).