Le paysage des ressources humaines et de la paie connaît une transformation sans précédent. Pour 2025-2026, les prévisions indiquent que plus de 70% des grandes entreprises françaises auront intégré des solutions d'intelligence artificielle dans leurs processus RH, contre moins de 30% en 2023 (Source : Étude de marché sectorielle RH Tech & IA, 2024). Cette accélération n'est pas qu'une simple évolution technologique ; c'est une véritable révolution qui redéfinit l'efficacité opérationnelle et la valeur stratégique de la fonction RH. Les directions des ressources humaines et les responsables formation sont aujourd'hui confrontés au défi de doter leurs équipes des compétences nécessaires pour maîtriser ces outils avancés.
Chez Opened, fort de nos 15 ans d'expérience en transformation digitale et formation professionnelle, nous avons une conviction profonde : la synergie entre des solutions éprouvées comme Divalto Infinity et l'intelligence artificielle est la clé d'une gestion Paie et RH fluide et optimisée. Nous comprenons que la transition vers ces systèmes de gestion de nouvelle génération nécessite un accompagnement expert. C'est pourquoi nous vous proposons des formations sur mesure, conçues pour vos collaborateurs, et surtout, entièrement finançables via vos budgets de formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF).
Les défis de la gestion des ressources humaines et de la paie sont multiples et complexes. Entre la volatilité réglementaire, la nécessité d'attirer et de retenir les talents, et l'impératif d'une conformité sans faille, les équipes RH sont sous pression constante. Une récente enquête de l'Observatoire des Métiers de la Paie et des RH (projection 2026) révèle que près de 60% des erreurs de paie sont attribuables à des processus manuels ou à une méconnaissance des outils logiciels. Parallèlement, 35% des professionnels RH déclarent passer un temps excessif sur des tâches administratives répétitives, au détriment de missions stratégiques à plus forte valeur ajoutée.
Dans ce contexte, l'adoption de systèmes intégrés comme Divalto Infinity est devenue indispensable. Cependant, la simple implémentation d'un ERP ne suffit pas. C'est la maîtrise de ses fonctionnalités avancées, couplée à une compréhension des opportunités offertes par l'intelligence artificielle, qui débloquera son plein potentiel. La formation de vos équipes à ces outils est donc non seulement un investissement dans leur efficacité, mais aussi une démarche stratégique pour la résilience et la compétitivité de votre entreprise. Nous identifions avec vous les besoins précis de vos équipes pour des programmes qui transforment réellement leur quotidien.
À retenir : L'intégration de l'IA dans la gestion Paie & RH avec des outils comme Divalto Infinity est un levier majeur pour réduire les erreurs, optimiser le temps et recentrer les équipes sur des missions stratégiques.
Le progiciel Divalto Infinity se positionne comme une solution complète pour la gestion d'entreprise, incluant des modules robustes pour la paie et les ressources humaines. Son architecture modulaire et sa capacité d'intégration en font un outil puissant pour centraliser et automatiser de nombreuses tâches. Cependant, pour passer d'une simple gestion à une gestion augmentée, l'intégration de l'intelligence artificielle est primordiale. Nos formations chez Opened visent à équiper vos équipes pour cette synergie.
La gestion de la paie est l'un des domaines où l'IA apporte les bénéfices les plus tangibles. Avec Divalto Infinity, nous pouvons déjà gérer les bulletins, les déclarations sociales nominatives (DSN) et les congés. L'IA, quant à elle, permet d'aller plus loin :
Nos parcours de formation détaillent comment configurer Divalto Infinity pour intégrer ces briques d'IA, garantissant à vos gestionnaires de paie une maîtrise totale et une efficacité inégalée. Nous formons vos équipes à exploiter chaque fonctionnalité de Divalto Infinity, mais aussi à penser "IA\
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@opened.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.