Se former en Assistant RH à l’ère de l’IA : Gestion augmentée des talents | Opened

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH à l’ère de l’IA : Gestion augmentée des talents répond à ce besoin.

Cette formation de 7 heures propose une approche concrète pour transformer les missions RH grâce à l’intelligence artificielle. Les participants apprennent à automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH avec des outils adaptés et améliorer la qualité des processus de recrutement et de gestion des compétences. Adaptée aux besoins des TPE, PME et grands groupes, elle combine théorie et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

• Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les processus RH", "Automatiser les tâches administratives courantes avec des outils simples", "Analyser des données RH pour améliorer la prise de décision", "Optimiser le recrutement grâce à des solutions d’IA adaptées", "Développer une approche stratégique pour la gestion des talents"]

Programme

[{"module": "Intégration de l’IA dans les missions RH", "content": "Principes de base de l’IA appliqués aux RH : identification des besoins et des solutions. Présentation d’outils concrets pour automatiser les tâches (CVthèques, chatbots de tri, outils de scoring). Exercices pratiques sur la gestion des données RH avec des logiciels accessibles. Étude de cas sur l’amélioration du recrutement via l’IA. Évaluation des gains de temps et de qualité.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).