Construire une stratégie RH data-driven avec l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Opened

La transformation des métiers accélère. La formation Construire une stratégie RH data-driven avec l’intelligence artificielle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation permet aux responsables RH d’exploiter l’intelligence artificielle pour structurer une stratégie ressources humaines centrée sur la donnée. Les participants apprendront à identifier les leviers d’automatisation, à analyser les indicateurs clés de performance RH avec des outils innovants, et à mettre en place des processus décisionnels accélérés. Adaptée aux enjeux actuels des entreprises, elle combine théorie et exercices pratiques pour un déploiement immédiat des bonnes pratiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour les RH", "content": "Les principes de base de l’intelligence artificielle et son application concrète dans les processus RH. Présentation des outils existants et de leurs limites. Identification des cas d’usage prioritaires selon la taille et le secteur de l’entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Construction d’un système RH data-driven", "content": "Méthodologie pour collecter, structurer et analyser les données RH. Création d’indicateurs clés de performance (turnover, engagement, temps de recrutement). Exercice pratique sur un jeu de données fourni.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Identification des tâches éligibles à l’automatisation (congés, paie, évaluations). Présentation des solutions

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).