Se former en Pilotage Stratégique des Ressources Humaines à l'ère de l'IA | Opened

Pilotage Stratégique des Ressources Humaines à l'ère de l'IA propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation innovante permet aux professionnels des ressources humaines de découvrir les solutions d'intelligence artificielle adaptées à leurs enjeux opérationnels. Vous apprendrez à automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH de manière prédictive et optimiser la gestion des talents grâce à des outils concrets. À travers des études de cas réels et des ateliers pratiques, vous développerez des compétences immédiatement applicables dans votre contexte professionnel. La formation inclut des méthodes pour évaluer l'impact des projets IA sur les processus RH et garantir leur alignement avec la stratégie d'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre l'IA appliquée aux Ressources Humaines", "content": "Définition des concepts clés de l'IA dans le domaine RH. Présentation des cas d'usage prioritaires : recrutement prédictif, analyse des compétences, gestion des carrières. Démonstration des outils existants (chatbots, analyse de CV, plateformes de compétences). Identification des critères de choix d'un outil IA adapté à votre structure. Travail sur un cas pratique d'évaluation d'un outil RH basé sur l'IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatiser les processus administratifs RH", "content": "Optimisation des tâches répétitives : gestion des congés, saisie des paies, administration des contrats. Présentation des solutions d'automatisation (RPA, workflows intelligents). Atelier pratique sur la configuration

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).