Maîtriser Recrutement et Sourcing IA : Maîtriser l'acquisition de talents sur les réseaux | Opened

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Recrutement et Sourcing IA : Maîtriser l'acquisition de talents sur les réseaux répond à ce besoin.

Ce programme s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur processus d'acquisition de talents. L'enjeu actuel n'est plus seulement de diffuser une offre, mais d'aller chercher activement des profils passifs. La formation combine les techniques de recherche avancée sur LinkedIn avec l'intégration d'outils d'intelligence artificielle pour automatiser la veille et personnaliser l'approche candidat. Les participants apprendront à rédiger des messages d'approche à fort taux de conversion et à analyser les données de sourcing pour optimiser leur tunnel de conversion. Le cursus aborde la création d'une marque employeur digitale attractive pour réduire les coûts de recrutement. À travers des cas pratiques, chaque apprenant configure ses propres workflows de recherche. L'objectif est de passer d'un recrutement réactif à une stratégie d'acquisition proactive et data-driven. La session inclut des modules sur le copywriting appliqué au recrutement et la gestion de l'e-réputation de l'entreprise. Ce parcours permet de gagner en productivité tout en améliorant la qualité des candidatures reçues.

Objectifs

Programme

[{"module": "Sourcing Augmenté et IA", "content": "Audit des canaux de recrutement actuels. Maîtrise des opérateurs booléens et recherches croisées. Utilisation de l'IA pour le mapping de compétences. Rédaction de messages d'approche personnalisés via LLM. Stratégie de contenu pour la marque employeur. Automatisation de la veille candidat. Mesure du ROI des campagnes de sourcing.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).