Stratégie RH augmentée par l'IA : Piloter la performance humaine à l'ère digitale — Financement OPCO possible | Opened

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Stratégie RH augmentée par l'IA : Piloter la performance humaine à l'ère digitale répond à ce besoin.

Cette formation accompagne les professionnels des ressources humaines dans l'adoption d'une approche data-driven et augmentée par l'IA. Elle combine cadre théorique solide et outils concrets pour repenser la gestion des talents, analyser les données RH en temps réel et construire des stratégies alignées sur les enjeux métiers. Les participants apprendront à identifier les leviers d'efficacité opérationnelle, à évaluer les compétences avec précision et à anticiper les besoins futurs. La méthodologie repose sur des cas pratiques, des exercices de simulation et des retours d'expérience d'entreprises ayant engagé cette transformation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Construire une stratégie RH centrée sur les données et l'IA", "content": "Panorama des enjeux RH à l'ère de l'IA : automatisation, prédiction des compétences, personnalisation des parcours. Cadre légal et éthique pour l'utilisation des données. Étude de cas sur le déploiement d'outils IA dans un SIRH existant.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH : Du diagnostic à l'action", "content": "Collecte et structuration des données RH (turnover, absentéisme, performance). Méthodes d'analyse descriptive et prédictive. Atelier pratique : exploitation d'un tableau de bord RH avec des indicateurs clés.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des talents augmentée par l'IA : Recrutement, mobilité, fidélisation", "content": "Outils IA pour le sourcing, la sélecti

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).